28 juin 2022
Cette politique de confidentialité vous informe du traitement de vos données personnelles lorsque vous postulez auprès de ProcureAi Ltd ou de ses sociétés affiliées, par tout moyen (courrier, e-mail, programme de recommandation ou outil de candidature en ligne – « processus de candidature »).
Elle s’applique aux candidats dans l’UE conformément au RGPD. Dans les autres pays, les lois locales applicables prévalent.
Veuillez lire attentivement cette politique avant de postuler.
Dans l’UE, ProcureAi Ltd et l’entité concernée sont responsables conjoints.
ProcureAi Ltd est une société britannique sise à Londres. Contact : hello@procure.ai
Email protection des données : dataprotection@procure.ai
Les données sont traitées pour gérer le processus de candidature : sélection, entretiens, planification, vérifications, communication, évaluations et offres d’emploi.
Elles peuvent aussi être utilisées à des fins d’analyse, de reporting ou de conformité légale.
Nom, coordonnées, CV et autres informations pertinentes.
Les données sensibles ne sont pas demandées.
Art. 6(1)(b) RGPD.
Collecte des coordonnées de références et entretiens.
Consentement (Art. 6(1)(a) RGPD).
Données des référents : intérêt légitime (Art. 6(1)(f)).
Avec consentement, les données sont conservées pour de futures opportunités.
Consentement (Art. 6(1)(a)).
Certaines données sont partagées avec l’employé référent.
Consentement (Art. 6(1)(a)).
Employé : intérêt légitime (Art. 6(1)(f)).
Traitement à des fins d’analyse (anonymisée si possible).
Base légale : intérêt légitime.
Selon la loi applicable; 24 mois pour le vivier.
Accès limité aux personnes impliquées.
Prestataires (ex. Workable Software Limited).
Transferts possibles avec garanties appropriées (clauses contractuelles types).
Aucune décision automatisée au sens du RGPD.
Accès, rectification, suppression, portabilité, opposition et réclamation auprès d’une autorité de contrôle.
Cette politique peut être modifiée.